現在募集中の職種
現在以下の職員を募集しております。
給与につきましては経験等を考慮して決定し、経験年数については、前歴換算を行います。
勤務条件等、お気軽にお問い合わせください。
※職種をクリックで該当箇所へ飛びます
介護職員
＜雇 用 形 態＞
正職員・パート
＜給 与＞
正職員：２５２，６００円～
⇒処遇改善手当(３か月経過後から）および、
夜勤手当４回込
パート：時給１，１４３円～
※社会福祉法人紀和会給与規程による
※夜勤は採用後４か月目から
※経験年数により前歴換算あり
※賞与 年２回
※昇給
＜時 間＞
シフト制
【日勤】
７：３０～１６：３０
８：３０～１７：３０
９：３０～１８：３０ 他
【夜勤】
A １５：００～０：００
B ０：００～９：００
※年間休日 １０７日
※パートは原則夜勤なし（希望者のみ応相談）
※パートの時間・日数は相談に応じます
＜業務内容＞
施設入所者、短期入所者の方の日常生活の援助や介護全般を行います。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、オムツ交換、衣服の着替え等の介助、 また、レクリエーションや、外出の支援等日常生活全般の介護業務に従事します。）
介護職員
(夜勤専従）
＜雇 用 形 態＞
パート
＜給 与＞
時給１，３００円（１勤務１０，４００円）
※別途、給与規程に基づく通勤手当あり
＜時 間＞
シフト制（休憩６０分）
【A】１５：００～０：００
【B】 ０：００～９：００
※A・Bどちらかだけの勤務も歓迎
※A→B通し勤務は不可
※勤務日数については相談に応じます
＜業務内容＞
特別養護老人ホームでの夜勤業務
⇒食事介助・就寝起床介助・巡回・おむつ交換など、夜間における介護全般を行っていただきます
看護師
准看護師
＜雇 用 形 態＞
正職員 ／ パート職員
＜給 与＞
２６０，０００円～３００，０００円
※前歴換算・各種手当込
※現在夜勤勤務をされている方は、夜勤相当の給与について、相談に応じます。
※社会福祉法人紀和会給与規程による
※パート職員は勤務時間等、相談に応じます
※賞与 年２回
※昇給
＜時 間＞
シフト制
①７：００～１６：００
②８：３０～１７：３０
③９：００～１８：００
④６：３０～１５：３０
⑤７：３０～１６：３０
※パート職員の時間は相談に応じます
※年間休日 １０７日
夜勤なし
※夜間はオンコール体制(当番制：担当する場合は手当あり）
＜業 務 内 容＞
施設入所者、短期入所者の方の健康管理や服薬管理。各種処置、受診付き添いなど、医療的対応を主に行います。
事務員
＜雇 用 形 態＞
正職員
※１８歳～４０歳まで
(キャリア形成のため)
＜給 与＞
※社会福祉法人紀和会給与規程による
※賞与 年２回
※昇給
＜時 間＞
シフト制
８：３０～１７：３０
※週休二日制
※年間休日 １０７日
＜業 務 内 容＞
①事務業務全般
⇒PC入力（Word、Excel等によるデータ作成）
書類作成、電話対応、来客対応等
②利用者送迎
⇒ご利用者受診時の運転手（看護・介護職員同伴）
⇒短期利用者で移乗等を伴わないご利用者の送迎
③宿直業務（手当あり）
⇒月に数回宿直員として施設に宿泊し、定時見回り
※緊急時を除き、夜間は自由時間
④その他業務
⇒施設内の備品注文・修理等の雑務対応など
ケアマネジャー
（介護支援専門員）
＜雇 用 形 態＞
正職員 / パート職員
※増員の為の募集
＜給 与＞
※社会福祉法人紀和会給与規程による
※経験年数により前歴換算あり
※賞与 年２回
※昇給
＜時 間＞
８：３０～１７：３０
（パート職員は相談に応じます）
※シフト制
※年間休日 １０７日
＜業 務 内 容＞
特別養護老人ホームでのケアマネ業務として、ケアプランの作成、各事業所ケアマネとの連絡調整、新規入所者の面接などを行っていただきます。
サービス管理責任者
＜雇 用 形 態＞
正職員
＜給 与＞
社会福祉法人紀和会給与規程による
※経験年数により前歴換算あり
※賞与 年２回
※昇給
＜時 間＞
８：３０～１７：３０
※シフト制
※年間休日 １０７日
＜業 務 内 容＞
身体障害者支援施設のサービス管理責任者として、個別支援計画作成や利用者対応、短期入所の調整、外部事業所の生活相談員との連絡調整などを行っていただきます