アセルカデ
福利厚生の紹介
当施設では、職員一人一人を大切にするため、様々な福利厚生を充実させています。
その一例を紹介させていただきます。
施設としての福利厚生
職員の健康と生活を大切にし、急な休みにも柔軟に対応。各種手当などを充実させ働きやすい職場を目指しています。
◇昇給
◇永年勤続表彰
◇通勤手当・扶養手当・夜勤手当などの各種手当
◇パート職員にも賞与支給
◇資格取得奨励金の贈呈
◇採用後６ヵ月後の有給休暇取得までの間は、２日間の特別年次有給休暇が取得可能（正職員のみ）
◇「新型コロナウイルス感染症による小学校休校等対応助成金」申請実績あり
◇コロナ禍当初のマスク品薄時、全職員へ勤務外で使用するマスクの支給実績あり
◇コロナ禍における施設独自の慰労金支給実績あり
福利厚生センター ソウェルクラブ
福利厚生センターソウェルクラブは、社会福祉事業に従事する方々の福利厚生の増進を図ることを目的に設立された組織です。
全国規模の多種多様な福利厚生サービスが利用する事ができ、当施設の職員であれば、正職員・パート職員問わず入会し利用することができます。
具体的には・・・
・１年に１回、カタログから選ぶ生活用品の支給⇒２０２３年度のカタログ
・結婚・出産・入学祝い品の贈呈
・資格取得記念品の贈呈（介護福祉士など）
・永年勤続品贈呈（５年・１０年・１５年・２０年・３０年・３５年）
・レジャー施設やツアー割引などの特典
⇒プロ野球観戦、ミュージカル観劇、遊園地・水族館等の割引券配布、ぶどう狩り など
さらに、クラブオフ会員として登録すれば、国内外200,000カ所以上の施設やサービスをお得に利用できる、会員限定の優待サービスも実施されています
充実の退職金制度
当施設では、【独立行政法人福祉医療機構】及び【三重県社会福祉事業共済会】の２種類の退職金制度を利用しており、退職時に双方の制度から退職金が支払われる為、１つの制度のみの場合より多くの退職金が受け取れます。※正職員は全員加入。パート職員は正職員の３分の２の勤務時間で加入
計算例
退職年度基礎給与月額 300,000円
勤続 20年
①福祉医療機構：約6,100,000円
②三重県共済会：約2,600,000円
合計約870万円が支給されます
※金額は各制度のシミュレーションツールより算出
※詳細な金額は支給時の状況により変化します
※基礎給与月額は一例です
各制度の詳細は、下記のホームページをご確認下さい
